令和5年度の教員・技術職員・事務系職員の新規採用における男女間の競争倍率は以下のとおりであり、教員においては若干の倍率格差はあるものの、技術職員、事務系職員においては大きな倍率格差は生じていない。また、応募者数については、事務系職員は男女でほぼ同数となってきたが、教員、技術職員では女性の応募者数が少ない傾向が続いている。