女性活躍推進法及び次世代法に基づく行動計画について

• ●「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構行動計画
• ●「次世代育成支援対策推進法」に基づく大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構行動計画

　令和５年度の教員・技術職員・事務系職員の新規採用における男女間の競争倍率は以下のとおりであり、教員においては若干の倍率格差はあるものの、技術職員、事務系職員においては大きな倍率格差は生じていない。また、応募者数については、事務系職員は男女でほぼ同数となってきたが、教員、技術職員では女性の応募者数が少ない傾向が続いている。

• ●女性活躍推進法（内閣府男女共同参画局）
• ●次世代育成支援対策推進法の概要（厚生労働省）