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研修場所及び研修テーマ

2018年度　

1.CERN（スイス）/DESY（ドイツ）
サマースチューデントプログラム開催支援の為
-事業のためのリソース（人的資源・予算）確保
-広報・宣伝活動
-公募・申請受け付け　-審査・採否決定 　-実施
-評価（次回の事業にフィードバック）

2. CERN（スイス）/PSI（ドイツ）
-キャリア形成支援
-ダイバーシティー促進施策
-周年記念事業のための外部資金獲得
-広報
-技術移転支援業務

3.TRIUMF（カナダ）/SLAC（米）
-財政状況調査　財政規模、寄付金、人件費
-人事労務に関する調査
人事評価制度、 研修制度、ハラスメント防止、給与制度

2019年度

1.DESY（ドイツ）/CERN（スイス）
-HL-LHC（High Luminosity LHC Upgrade）建設現場調査
-CERN、DESYにおける電気設備、冷却水･空調換気設備の運転状況調査
-XFEL（欧州自由電子レーザー線形加速器）トンネルに関する調査

2.CERN（スイス）/PSI,DESY,European XFEL（ドイツ）/ESS（スウェーデン）
-地元住民とのコミュニケーションに関する調査
-欧州の研究所における環境問題への取り組み、排熱利用の最新事情を調査

　

URA研修報告書（Reports） ➡　KEK職員専用ページ（Available at KEK network only)